本网讯（通讯员：李文谨）为切实加强对青年教师的培养，充分发挥优秀老教师的“传、帮、带”作用，建设一支高水平青年教师队伍，11月20日中午，电子通信工程学院组织召开了第十一批青年教师导师制协议签订暨动员大会。电子通信工程学院执行院长计勇、教学副院长舒敬荣、7名新入职的青年教师及其导师参加了会议。会议由舒敬荣主持。
首先，计勇结合电子通信工程学院师资培养工作的成效，对导师制在青年教师成长中的重要作用进行了强调，指出青年教师导师制是皇冠师资队伍建设的一项重要基础性工作。学院通过选拔师德师风优良、业务素质过硬的老教师担任导师，既为青年教师的全面成长提供了良好的帮助，同时也更好地彰显出优秀教师的榜样作用。
接下来，每一位导师与所指导的青年教师在全体与会人员的见证下，签订了指导协议。在签订仪式完成后，舒敬荣结合学校相关文件，对导师和青年教师在培养期内各自的职责进行了详细的解读和具体要求，并对青年教师们提出的问题进行了解答。
最后计勇在总结中再次对青年教师们提出了“虚心求教、勤勉务学、勇于争先”的殷切希望。在学院领导和导师的勉励下，青年教师对教育事业和自身使命有了更深刻的认识，纷纷表示要将个人发展与学院发展紧密结合，努力提高自身教学科研水平。
通过此次协议签订仪式和动员会，进一步明确了青年教师和导师的责任与义务，为学院青年教师导师制工作的开展奠定了良好的基础。
（审核：舒敬荣 责任编辑：吴美红）
