本网讯（通讯员：董杰）为应对高校毕业生严峻的就业形势，提高大学生的求职能力和求职技巧，让大学生在求职中脱颖而出，10月21日下午，电子通信工程学院在教14号楼403会议室举办了一场2017届毕业生简历制作大赛暨模拟面试会。本次活动邀请了合肥市天源迪科有限公司的人事主管杨敏、安徽润迅有限公司合肥分公司人事经理李娟，皇冠学生处刘庆老师担任面试官和大赛评委。
在模拟面试开始之前，电子通信工程学院副院长钱颜娇对本次活动的目的和重要性做了说明。
此次面试会严格按照正规公司面试的形式进行，全真的面试现场让同学们很快进入状态，面试包括自我介绍和问答环节。15名2017届毕业生参加了模拟面试，50余名毕业生参加了观摩。参加模拟面试的同学都精心准备了简历，在自我介绍和问答环节整体表现较好。面试结束，评委针对面试同学的仪表、简历、自我介绍及回答问题方面的优缺点进行了点评，并给大家提出一些好的建议，希望同学们在今后的面试中要注意：着装要整洁，仪表要端庄；简历要重点、亮点突出，紧扣求职目标；要对公司及职位有充分的了解，并对自我介绍等常规性面试问题做好准备；在面试中声音应该洪亮，面试态度要端正，回答问题要简练，最好不要问面试官薪资问题；在面试后每位面试者的电话一定要保持畅通，在需要的时候可以进行电话回访等。
最后，评委老师对同学们的简历进行了两轮的筛选，刘晓倩和张旭辉两位同学脱颖而出，并列获得本次简历评比大赛一等奖。
一等奖毕业生简历
参赛选手简历
会后，同学们纷纷表示，此次活动的举办，不仅让他们得到了充分的锻炼的机会，也让大家认识到了自己在面试过程中的不足，有助于今后的求职。
一直以来，电子通信工程学院高度重视提升学生就业能力，并积极举办各种实践性活动锻炼毕业生，提高学生的求职能力，促进就业。（审核：钱颜娇，责任编辑：储金华）
